1月30日，大船集團二屆六次職工（會員）代表暨2014年度總結表彰大會勝利召開。
     會上，大船集團總經理于逢平作了《改革創新、調整結構、對標提升、降本增效實現新常態下大船集團持續、健康發展》的行政工作報告。大船集團常務副董事長、黨委書記劉征作了重要講話。
     報告全面總結了集團2014年取得的工作成績。2014年，集團深入貫徹中船重工集團第十五次工作會議的安排部署，按照“全面創新，強化精細”的工作總方針，全體員工凝心聚力，逆勢奮進，較好地完成了全年各項工作任務目標。
    報告客觀分析了集團2015年面臨的形勢和挑戰，明確了2015年生產經營目標、工作方針和工作任務。報告指出，2015年是“十二五”收官之年，也是承上啟下的一年，各單位要重點做好以下工作：全面推進，確保軍工生產順利進行；以“3+1”為主線，全面深化改革創新；提高效率，實現均衡有序生產；把握節奏，努力實現經營突破；增強危機意識，大力推進降本增效；加快步伐，推進海工、修/拆船和重工產業快速發展；對標提升，持續完善現代造船模式；固本強基，抓牢抓實基礎管理工作。
     報告強調，新的一年，盡管面臨巨大挑戰，但各單位要有堅強的信心，在中船重工集團黨組的正確領導下，通過全體員工的共同努力，通過改革創新、調整結構、對標提升、降本增效，實現經濟新常態下集團的持續、健康發展。
劉征在講話中強調，2015年將是極具挑戰的一年，也是集團多年來生產經營面臨巨大困難的一年。各單位要清醒認識當前所面臨的形勢，增強緊迫意識，堅持創新驅動，堅持結構調整，提質增效，攻堅克難，為集團的健康、可持續發展努力拼搏；要高度重視軍工生產，確保在建項目關鍵節點能夠保質保量地完成；要全面推進改革創新，盡快適應當前的經濟發展新常態，做好大船集團自己的“加、減、乘、除”；要加強黨群建設。
     會上，表彰了2014年度集團和工會系統先進集體和先進個人；簽訂了集團2015年度《工資專項集體合同》。審議通過了《改革創新調結構,對標提升降成本 ,為開創大船集團改革發展新局面而努力工作》的決議。